小美和我打赌，再过两个地铁站，我们一定能有座位。
拜托，今天可是周一的早高峰，别说座位了，我换了只脚金鸡独立，能找到放下两只脚的地方我都感谢天地了。
再说两站之后并不是换乘站，怎么可能会有人下车呢。
当我们都坐下的时候，我顾不得自己要输掉这个月的早餐钱，迫不及待地问她：“你怎么知道？”
“其实很简单啊。这两个人是夫妻，你看得出来吧？”
没注意看，大家都在低头刷手机，我也不例外。
好吧，她和他是夫妻，这个不难观察到，然后，这个站虽然不是换乘站，但是有一个全国闻名的大医院，从他们的穿衣打扮和交谈中，我判断出他和她可能是要去医院看望一位生病的朋友，而且，在我们打赌的两站前，那位女士开始补妆，男的也不玩手机了，而是整理包，双膝移向门的方向。
“你等等，你这是在演美剧《lie to me》吗？还是福侦探小说看多了？还分析起身体语言了。”
“不是啊，你知道我是一名伟大的HR啊。”
“我去，还伟大的HR，不就是人事部一个负责招聘的小丫头么。”
“我知道人事部在你们做业务的人心里就是个打杂的，没有技术含量。但是，你知道读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数这个说法吗？我做招聘这个模块已经有6年了，招聘在外人眼里似乎拿张表格给人填，问几个千篇一律的问题。”
的确，在我这个外行人的眼里，一说起面试，就想起市面上“500强经典面试提问”这类书籍，而且还有所谓的面试官帮你分析问题的考核点是什么，怎么样才能回答地滴水不漏。
刚开始做面试的时候，我也只是一味地听候选人怎么说。也许一个只做到销售主管的人，说自己是销售总监的职位，且能自圆其说，如果你不去做背景调查，似乎单凭语言提问很难分辨其真伪。尤其是有一些面霸，积累了非常多的面试经验，任凭你怎么提问，都能把掺了水的经历说得无比真诚。
所以，后来面试的人多了，我就积累起了一套自己独特的观察方法。当然，这个的前提是量变引起的质变。比如我见过了太多做某一行业的人，我熟知他们的工作方式和行业特征，所以，当此类行业的候选人出现，就算不看他的简历，我也能迅速将从他的穿衣打扮，不经意流露出来的工作习惯等非语言信息中解码到一些真实的信息。
我的经验是，也许语言很容易撒谎，但细节却很少能弄假成真。
可能是观察候选人养成的职业病，我平时生活中，也会不由自主地比别人多留意一些信息。
今天是周一，但这对夫妻都穿得非常休闲，而且都没有带大的包，肯定不是去上班的样子。刚才我听到男的抱怨女的没有买到水果篮什么的。再加上还有两站并不是换乘站，他们却做出整理东西下车的准备。
其实这些细节，并不是很难发现的东西。而是大家没有留意，或者说没有必要留意罢了。
而我搜集到了这些细节信息，再综合起来，结合自己以往的经验，就不难做出判断了，这个判断虽然是预测两站之后的事情，但面试中，有个很重要的理论，叫做“以过去推断未来”。
我想福尔摩斯破案也是一样。每一个证据单独看起来似乎都是平淡无奇的，好像谁都能发现，但是，当你收集到的细节信心越多，就能做出客观准确的判断。
我大笑，照这样说，谁要是跟你相亲就麻烦了，还不得被你的透视眼看得清清楚楚。
她忽然有点害羞。
“你还别说，去年春节我回去，我妈非让我去见她同学的儿子。”
“然后呢？”
她大笑，然后就被我看穿了。“我跟他说大家做朋友挺好的，而且相亲的时候，可能都会不由自主地尽量想去迎合对方，我能够理解。”
我听完小美的相亲经历，大笑道，那将来你的另一半压力很大啊，老婆可是火眼金睛的面试官呢。
她突然认真起来，我可不敢说自己不会看错人。而且感情的事，不一样。人是会变的，感情更是会变的。
只有时间，才是最好的面试官。
