公司聚餐是每一个公司都少不了，这也是为了让公司的同事更好的了解彼此，加深感情利于工作，可是一般来说公司聚餐都是在下班之后，按说也得看员工们自己的意愿，不便强求，可是山西省运城市的一位刚参加工作一年多的小姑娘却因为不太喜欢这样的场合而遭到领导的批评，大家一起来看看是谁不对！
山西省运城市的小武刚参加工作一年多，她的工作都完成得不错，却在近日收到了领导的谈话。领导称：小武的工作表现挺不错，但是发现她和同事们好像不太合群，总是不和同事们一起吃饭。对此，小武感到十分困惑和委屈，她认为在公司做好自己的本职工作就好了。
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小武的其中一名同事表示，小武在这个公司表现得很好，平时工作都是按时完成，和同事们之间的工作配合也挺好，只是不怎么和公司里的一些老员工一起吃饭、聊天，联络感情。
小武表示，公司里的人吃饭、聚会都是在下班时间，她个人来讲不太爱跟别人一块去，在大学期间她也习惯独来独往，她觉得在公司做好自己的本职工作就好了，认为老板没有太必要干涉她的私生活，且同事们都是35岁到40岁居多，聊天的时候经常讨论自己的孩子，这让她觉得和同事们聊不到一块。
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延伸阅读：
不喜欢和同事一起吃午饭，小伙患上午餐恐惧症
刚入职的小刘感到非常不适，因为不喜欢和同事一起吃午饭，总觉得自己不合群，还被同事吐槽没有团结精神，一到中午就有“午饭恐惧症”。
同事聚餐插不上话很别扭
记者在南岸福天大厦外的一家面馆见到刘阳（化名）。他今年23岁，个头一米7左右，圆脸、微胖，戴一副黑色眼眶，在一家广告公司做新媒体运营。
记者从交谈中发现，刘阳性格有点内向，他告诉记者，4月初刚入职这家公司，“一开始人事部跟我说公司没有食堂不提供午餐，吃午饭只有去楼下餐馆。”因为跟同事不熟，前两天刘阳就自己带饭到公司吃。
入职第三天中午，部门王姐突然在群里发话：“为了欢迎新同事小刘，今天中午请大家一起聚餐吃麻辣鱼。”刘阳所在的部门一共8个人，平常大家都是三三两两抱团吃午饭。
但到了席间，刘阳感觉浑身别扭，“一眼望去有5人是女的，而且年纪都比我大，有的甚至是婶姨辈，聊天也都是结婚生孩子之类的，根本插不上话。”一个多小时的饭局下来，刘阳硬没说上几句话，都快憋出内伤了。
约午饭没去被同事吐槽
此后，同事们又约刘阳吃了2次午饭，“每次要么抱怨这抱怨那，要么聊办公室八卦，我在一旁就像个电灯泡，而且楼下餐馆的饭菜很难吃。”刘阳说，和同事吃一顿饭浪费一个多小时，实在无聊，等到第3次、第4次……有同事约他，他都拒绝了。
加上年纪小不爱说话的性格，几次拒绝下来，刘阳给同事们留下了“不好相处”的印象。
时间一晃半个多月过去了，有一天部门罗经理突然叫住刘阳，“小刘，你最近工作挺好的，要是再打开一下自己，多跟同事交流就更好了……”罗经理的一番话刺激到了刘阳，“难道是说我不团结吗？难道不喜欢和同事吃饭也有错？”
事后，刘阳从王姐那儿得知，因为多次约吃饭不成，有同事在背后吐槽他“独来独往没有团结精神”，甚至扬言以后都不会再约他吃午饭。
患上午饭恐惧症很尴尬
刘阳向记者解释说，无论怎样都融入不进同事的午饭圈，渐渐地也就不喜欢和同事们一起吃午饭了，“没想到，却被说不团结。”
有几次刘阳单独出去吃饭，在餐馆碰到成群结队的同事，落单的自己显得特尴尬。于是，他开始排斥吃午饭，能拖就拖，“现在每到中午就感觉不到饿，但不吃又不行，要么等同事们出去完了我再出去，要么就点外卖送到公司。”
延伸阅读：不和同事一起吃饭，会影响人际关系吗？
这种问题，也许你也遇见过
小李找到我，说他遇到了大麻烦，不知该怎么解决。
我问他，是背了黑锅吗？他说不是。我问他，是找不到方向了么？他说不是。
最后，他犹犹豫豫，说同事吃饭太快，他吃慢了让别人等着不好，但是吃快了会胃痛。
原来，这就是他的大烦恼。
其实这件事，大概每个职场人都遇见过。和同事吃饭，肯定有慢有快。但奇怪的是，时间一长，吃得慢的也变快了。最后三下五除二，基本每个职场人，都能在5分钟内解决吃饭任务。
想要吃的健康，必须细嚼慢咽。况且这年头在外面，指不定会在饭里菜里吃到什么。有很多人都有吃出来一些铁抹布丝之类异物的经历。如果吃太快，发现不了，直接就吞进去了，这对健康是极大的危害。
但是，大部分的职场人，碍于情面，不好意思吃慢了让别人等，所以很难能细嚼慢咽。
不和同事一起吃午饭，会不会影响人际关系？
小李说，他的同事吃饭飞快，他吃慢了让别人等，会不好意思，所以只能硬着头皮，加快速度吃。但是这样，每次吃过饭，胃就会很痛。
他不知道该怎么办，希望我有好办法。
其实解决的办法很简单，就是不和他们一起吃。我告诉他，你可以不和他们一起吃。
可是，如果不和他们一起吃，会不会影响人际关系啊？小李问我。
我告诉他不会的，不要想得太复杂，吃个饭而已，一起吃或不一起吃，并不会对人际关系产生什么影响。
这样不好吧？会不会显得不合群？他还是有所顾虑。他说，他刚进入这个公司，不在一起吃，会不会显得不合群？
既然是刚进入这个公司，不在一起吃也没什么。虽然我给了他答案，但是，他每天依然还是和同事一起飞快地吃。
这件事，换了公司也很难解决
1个月后，他又找到我。
原来他被开除了，又新找了一家公司。然而，吃饭的这个问题依然存在。新同事吃饭依然超级快。他吃慢了，同事都很不耐烦。
匆匆忙忙，不到5分钟，囫囵吞枣，战斗结束。每天中午吃饭的时候，小李都会很痛苦。他知道饭吃的太快对胃不好，但是没办法。
你们中午有多长时间的休息时间？我问他。
12点到1点，1个小时，小李说。
那么，你们5分钟吃完饭，回去干什么呢？我问。
老大会在电脑前面看篮球，我们就回到工位上聊天，或休息。小李说，大家都这样。
既然如此，你就算吃饭用掉20分钟，回去也不迟到是不是？我继续问他。
算上来回路上的时间，也不迟到，他说。
所以，时间问题不是关键，关键是你不想让别人看起来，你不合群？我问他。
是这样，我怕影响人际关系。而且，一个人吃饭，显得孤单。
人际关系，不是在一起吃饭就能解决的
看起来合群，又有什么用呢？如果中午吃饭5分钟就填饱肚子，那绝对不是吃饭。吃饭吃的不是饭，而是态度，也是对生活的认知。不健康地吃饭，是对自身健康极为不负责的。
不要认为加入一个公司，在一个团队中，就要什么事儿都和同事在一起进行。大部分公司中午都有1个小时的时间。何必5分钟吃完，然后回去无所事事？
想要有好的人际关系，只需记住一句话：弱国无外交。
所以，是否和同事一起吃饭和在职场的人际关系，没什么直接关联。
如果不想吃饭那么快，要么自己吃，要么找一个吃饭慢的同事一起吃，要么就自己带饭，微波炉加热，然后在会议室慢慢吃。
总之，吃饭的问题，不是一个小事。而因为吃饭而产生烦恼，也不是什么大事。千万别把小事想的太复杂，吃个午餐而已，和职场人际关系，其实没太大关系。
